ZWROT

zmiany organizacyjne

Komunikat o przekształceniach w firmie. Formuła mieści nowego przełożonego, przesunięcie działu i zwolnienia — a to, które z tych trzech, ogłasza się zwykle osobno i później.

po ludzku: zwolnienia albo nowy szef

Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski

Co znaczy „zmiany organizacyjne”?

„zmiany organizacyjne” po ludzku znaczy: zwolnienia albo nowy szef.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

reorganizacjaZmiana struktury firmy. Obejmuje przesunięcia, nowe nazwy stanowisk i zwolnienia w jednym słowie — i to zrównanie jest jej funkcją, bo pozwala ogłosić trzecie, mówiąc o pierwszym. robimy to mniejszym zespołemFormuła podsumowująca zmianę organizacyjną. Nie mówi, czy zespół zmniejszył się przez odejścia, czy przez zwolnienia, i to przemilczenie jest jedyną różnicą między nią a informacją. rozwój poza strukturami naszej firmyFormuła z komunikatu o czyimś odejściu. Mieści rezygnację i zwolnienie w jednym zdaniu, nie ujawniając, które nastąpiło — i o to w niej chodzi, bo obie strony wolą tę wersję. komunikat do zespołuTrzyzdaniowa wiadomość o zmianie w składzie. Pierwsze zdanie informuje o odejściu, drugie dziękuje za wkład, trzecie wskazuje, kto przejmuje obowiązki — i tylko trzecie niesie informację. decyzja została już podjętaFormuła otwierająca rozmowę o zwolnieniu albo o zmianie organizacyjnej. Zamyka dyskusję o treści i otwiera jedyną, jaka została: o formie, terminie i papierach. to nie jest zwolnienie, to reorganizacjaRozróżnienie ważne dla firmy i pozbawione znaczenia dla zwalnianego. Zmienia tryb, statystykę i komunikat prasowy; nie zmienia daty, od której nie ma się pracy.

Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →

„zmiany organizacyjne” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.