CO TO NAPRAWDĘ ZNACZY
wysoki potencjał w organizacji
Po ludzku: kandydat na stanowisko, którego jeszcze nie ma.
Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski
Co znaczy „wysoki potencjał w organizacji”?
„wysoki potencjał w organizacji” to korpomowa. Po polsku znaczy tyle co: kandydat na stanowisko, którego jeszcze nie ma.
Podaj dalej
Powiązane hasła
single point of failurePo ludzku: ktoś, kogo na razie nie da się zwolnić.
poznaję organizacjęPo ludzku: jeszcze nikogo nie zwolniłem.
wysoka widoczność w organizacjiZaleta stanowiska, zwykle juniorskiego. Widoczność działa niesymetrycznie: przy sukcesie widać projekt, przy porażce osobę.
cel przypisany do stanowiskaPo ludzku: cel wybrany przed poznaniem osoby.
high agencyCecha kandydata z ogłoszeń startupów: robi sam, nie pyta, nie czeka. Przekład praktyczny: nikt ci nie odpisze, nie ma procesu ani onboardingu, radź sobie, a za to masz udziały fantomowe.
duży potencjał do rozwojuOcena z rozmowy rocznej. Potencjał dotyczy przyszłości, a awans przeszłości — więc zdanie chwali za to, czego jeszcze nie było, i odmawia za to, co już jest.
Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →
„wysoki potencjał w organizacji” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.