ZWROT

przechodzimy na status czerwony

Zmiana statusu na krytyczny. Następuje nie wtedy, gdy problem powstaje, tylko wtedy, gdy przestaje dać się go ukryć — czyli zwykle o kwartał za późno, by kolor cokolwiek zmienił.

po ludzku: ukrywanie przestało być możliwe

Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski

Co znaczy „przechodzimy na status czerwony”?

„przechodzimy na status czerwony” po ludzku znaczy: ukrywanie przestało być możliwe.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mamy czerwoną flagęSygnał poważnego problemu w projekcie. Kolor zastępuje opis, więc informacja przechodzi przez kilka szczebli, tracąc po drodze treść — a na górze zostaje sam kolor… status projektu jest żółtyOznaczenie projektu jako wymagającego uwagi. Środkowy kolor istnieje po to, by nie trzeba było zapalać czerwonego — sygnalizuje kłopot i jednocześnie zwalnia z obowiązku reakcji… jesteśmy na zielonoStatus projektu bez zastrzeżeń. Utrzymuje się do końca, bo zmiana koloru wymaga przyznania się do problemu — dlatego większość projektów jest zielona do dnia, w którym robi się czerwona. to nie jest krytyczneOcena wagi zgłoszenia. Przesuwa sprawę w czas, w którym nikt jej nie przypilnuje, a wróci ona dokładnie wtedy, gdy stanie się krytyczna. szukam pracy od czterech miesięcy i przestałem liczyćMoment, w którym problemem przestaje być CV. Po kwartale bez odpowiedzi zmienia się nie kandydat, tylko jego przekonanie, że to od niego zależy. jesteśmy na czerwonoStatus projektu w raporcie. Kolor zastępuje opis, więc informacja przechodzi przez szczeble bez treści — a im wyżej dociera, tym mniej wiadomo, co dokładnie się dzieje i kto może pomóc.

Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →

„przechodzimy na status czerwony” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.