ZWROT

prewencyjna kontrola trzeźwości

Badanie pracowników wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 roku. Wolno je przeprowadzić bez podejrzenia wobec konkretnej osoby, jeśli pracodawca wcześniej ustali zasady w przepisach wewnętrznych i poinformuje o nich załogę.

po ludzku: badanie, które wolno przeprowadzić bez podejrzenia

Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

pracodawca ma prawo cię skontrolowaćUprawnienie do kontroli zwolnienia lekarskiego. Od 2026 roku przysługuje ustawowo także pracodawcom zgłaszającym mniej niż dwudziestu jeden ubezpieczonych, czyli w praktyce małym firmom… badania kontrolne przed powrotemObowiązkowe badanie po nieobecności z powodu choroby trwającej dłużej niż trzydzieści dni. Kieruje na nie i płaci za nie pracodawca, a bez orzeczenia nie wolno dopuścić pracownika do pracy… kontrola inspekcji pracyWizyta inspektora Państwowej Inspekcji Pracy. Nie musi być zapowiedziana i może się odbyć o każdej porze doby — bo zapowiedziana kontrola czasu pracy mierzyłaby przygotowanie, a nie stan faktyczny. kanał zgłoszeń wewnętrznychProcedura zgłaszania naruszeń prawa, obowiązkowa u pracodawców zatrudniających co najmniej pięćdziesiąt osób od dwudziestego piątego września dwa tysiące dwudziestego czwartego. inspekcja pracyKontrola przestrzegania prawa pracy. Może wejść bez zapowiedzi i o każdej porze, bo zapowiedziana kontrola czasu pracy nie mierzyłaby niczego poza tym, jak firma wygląda w dniu… badania okresoweBadania profilaktyczne wykonywane na koszt pracodawcy, w miarę możliwości w godzinach pracy i z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Pytania i odpowiedzi

Czy pracodawca może kontrolować stan trzeźwości?

Tak, od 2023 roku Kodeks pracy pozwala na prewencyjną kontrolę trzeźwości pracowników, także bez podejrzeń wobec konkretnej osoby. Warunek: kontrola musi być niezbędna do ochrony życia i zdrowia ludzi albo mienia. Zasady muszą być wcześniej zapisane w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub obwieszczeniu. Po ludzku: alkomat w firmie jest legalny, ale nie z zaskoczenia.

Jak wygląda procedura kontroli trzeźwości?

Badanie przeprowadza się metodą niewymagającą analizy laboratoryjnej, czyli urządzeniem z ważnym dokumentem potwierdzającym kalibrację. O wprowadzeniu kontroli pracowników informuje się co najmniej 2 tygodnie przed jej rozpoczęciem. Na żądanie pracodawcy lub pracownika badanie może przeprowadzić policja.

Czy mogę odmówić kontroli trzeźwości?

Przepisy nie przewidują przymusu fizycznego, ale jeśli kontrola jest wprowadzona zgodnie z prawem, odmowa może zostać uznana za naruszenie obowiązków, a pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy. Pracownik może żądać badania przez policję. W wątpliwych sytuacjach warto sprawdzić regulamin i zapytać PIP.

Co naprawdę znaczy „w firmie wprowadzamy kontrolę trzeźwości”?

Że w regulaminie lub obwieszczeniu pojawił się nowy rozdział, a na portierni urządzenie z dokumentem kalibracji. Kontrola ma dotyczyć grup pracowników określonych w zasadach i mieć uzasadnienie w ochronie życia, zdrowia lub mienia. Jeśli objęto nią także zespół od prezentacji, uzasadnienie bywa ciekawszą lekturą niż sam wynik.

Źródła: Gov.pl — kontrola trzeźwości · Kodeks pracy, art. 22¹ᶜ (ISAP)

Z tematu: Prawo pracy po ludzku

Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →

„prewencyjna kontrola trzeźwości” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.