ZWROT
ocena trzysta sześćdziesiąt stopni
Ocena zbierana od przełożonego, współpracowników i podwładnych. Jej asymetria jest wbudowana: podwładny ocenia szefa raz w roku i anonimowo, szef ocenia jego codziennie i z podpisem — więc te same dwie strzałki mają zupełnie różną wagę.
po ludzku: narzędzie, w którym podwładni oceniają przełożonego raz w roku, a on ich codziennie
Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski