ZWROT

feedback trzystu sześćdziesięciu stopni

Zbieranie opinii od przełożonego, współpracowników i podwładnych. Pełne koło wychodzi tylko wtedy, gdy osoby wskazuje ktoś inny niż oceniany — a wskazuje zwykle oceniany.

po ludzku: komplet opinii z własnego doboru

Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski

Co znaczy „feedback trzystu sześćdziesięciu stopni”?

„feedback trzystu sześćdziesięciu stopni” po ludzku znaczy: komplet opinii z własnego doboru.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

ocena trzysta sześćdziesiąt stopniOcena zbierana od przełożonego, współpracowników i podwładnych. Jej asymetria jest wbudowana: podwładny ocenia szefa raz w roku i anonimowo, szef ocenia jego codziennie i z podpisem… 360 stopniOcena zbierana od przełożonego, współpracowników i podwładnych. Pełny obrót ma dać pełny obraz; w praktyce daje tyle opinii, że żadnej nie trzeba uznać za rozstrzygającą. feedback od całego zespołuOpinie współpracowników zbierane w ramach oceny. Zbierane anonimowo i przekazywane imiennie — asymetria, która chroni piszących i pozostawia ocenianego bez możliwości odpowiedzi. zebraliśmy opinie z otoczeniaZapowiedź przekazania uwag pochodzących od współpracowników. Ocenianemu przedstawia się wybór z całości, dokonany przez osobę, która prowadzi rozmowę. wskaż osoby do feedbackuEtap, na którym oceniany wybiera oceniających. Wynik takiego doboru jest przewidywalny i mimo to trafia do dokumentu jako niezależna opinia otoczenia. przedział ustalony dla całego poziomuWyjaśnienie, dlaczego widełki są tak szerokie. Poziom bywa kategorią obejmującą osoby, które dzieli dwadzieścia tysięcy — a wtedy podana informacja mówi o siatce płac, nie o stanowisku.

Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →

„feedback trzystu sześćdziesięciu stopni” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.