← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

dni w biurze

Wyznaczone dni obecności stacjonarnej. Wyznacza się je zwykle bez pytania o dojazd, mimo że to on decyduje, ile pracownik faktycznie oddaje firmie czasu — dojazd jest jedyną częścią dnia, której nikt nie liczy do żadnej ze stron.

po ludzku: dni z dojazdem wliczonym w twój czas

Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski

W mailu

„praca hybrydowa trzy dni w biurze”
po ludzku: praca stacjonarna nazwana hybrydową
„obecność w biurze jest mierzona”
po ludzku: mierzona kartą, a nie pracą
„preferujemy obecność w biurze”
po ludzku: praca z biura

Odmiana i pisownia

dni w biurze — także: obecność w biurze. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

dzień pracy z biuraWyznaczony dzień obecności na miejscu. Wymaga dojazdu, całego kompletu ubrania i planu na osiem godzin między ludźmi — czyli trzech umiejętności, które przy pracy zdalnej nie są używane i dlatego… trzy dni z biuraWymóg obecności w tygodniu. Trzy dni to więcej niż połowa, więc mieszkać trzeba w zasięgu dojazdu — czyli warunek dotyczy nie sposobu pracy, tylko miejsca zamieszkania. praca hybrydowa trzy dni w biurzeModel pracy z ogłoszenia. Trzy dni w biurze na pięć to praca stacjonarna z dwoma dniami ulgi, a nazwę bierze od tej mniejszej części. urodziny w biurzePiętnaście minut przy torcie w środku dnia pracy. Jedyne firmowe wydarzenie, którego nikt nie planuje w kalendarzu, i jedyne, na które przychodzą wszyscy. przez pierwsze cztery miesiące w biurzeWarunek wdrożenia, wyrażony w dojazdach. Bywa uzasadniony przy pracy zespołowej na miejscu — a przestaje być, gdy zespół, do którego się wchodzi, pracuje zdalnie. czas dojazdu nie jest czasem pracyZasada dotycząca podróży służbowej: sam przejazd nie jest pracą, chyba że przypada w godzinach harmonogramowych albo pracownik w jego trakcie pracuje.

Pytania i odpowiedzi

Co znaczy dni w biurze?

Dni w biurze to wyznaczone dni, w które pracownik w modelu hybrydowym pracuje stacjonarnie zamiast zdalnie. Polityka firmy określa ich liczbę, na przykład dwa lub trzy dni w tygodniu, czasem także konkretne dni dla całego zespołu. Po ludzku: dni, w które robisz te same calle, tylko ze słuchawkami w open space.

Czy pracodawca może wymagać obecności w biurze?

Tak, miejsce pracy wynika z umowy, a pracę zdalną regulują przepisy Kodeksu pracy, porozumienia lub regulamin firmy. Zasady pracy hybrydowej, w tym liczba dni w biurze, powinny być w nich określone. Przy sporach warto sprawdzić umowę i regulamin pracy zdalnej, a nie tylko maila z tematem „Wracamy razem!”.

Jak liczy się obecność w biurze?

Przez karty wejściowe, rezerwacje biurek, deklaracje w kalendarzu albo raporty przełożonych. Polityka powrotu do biura, czyli return to office, zwykle określa minimum dni w tygodniu lub miesiącu. Czas dojazdu nie wlicza się do żadnej z tych statystyk, choć to on najbardziej odczuwa każdy dodatkowy dzień.

Co naprawdę znaczy „wracamy do biura, bo zależy nam na kulturze”?

Zwykle tyle, że firma płaci za wynajem powierzchni i chce, żeby ktoś z niej korzystał, albo że zarząd lubi widzieć zespół. Bywa też szczere: część pracy naprawdę idzie lepiej przy jednym stole. Sprawdzian prosty — czy w dniu obecności ktoś organizuje coś wspólnego, czy wszyscy siedzą na callach z ludźmi z domu.

Źródła: Kodeks pracy — praca zdalna (ISAP)

Cały słownik korpomowy →Słówko dnia →Losowe hasło →

„dni w biurze” to hasło ze słownika korpomowy Korpo Tłumacza na ciunkos.com — tłumacza z korpomowy na polski i z powrotem.