ZWROT
achieved expectations
Środkowy poziom pięciostopniowej skali ocen, w zapisie angielskim. Nazwa mówi o osiągnięciu, a budżet podwyżkowy bywa przypisany wyłącznie do dwóch poziomów nad nim — osiągnięcie jest tu więc warunkiem koniecznym i niewystarczającym.
po ludzku: podwyżka o inflację
Korpo Tłumacz · ciunkos.com/korpo-tlumaczSłownik korpo–polski
Pytania i odpowiedzi
Co znaczy achieved expectations w ocenie rocznej?
Achieved expectations, często też meets expectations, to ocena oznaczająca, że pracownik spełnił oczekiwania stawiane na jego stanowisku. W typowej pięciostopniowej skali to poziom środkowy: solidna, poprawna praca bez braków i bez fajerwerków. Po ludzku: „dobrze”, powiedziane tak, żeby nie trzeba było dawać podwyżki ponad inflację.
Jak wygląda skala ocen expectations?
Popularna skala to: below expectations lub does not meet, partially meets, meets lub achieved expectations, exceeds expectations i outstanding. Nazwy i liczba stopni różnią się między firmami. Wspólne jest jedno: najwyższe stopnie mają limit, a najniższe — rozmowę z HR.
Czy achieved expectations to dobra ocena?
Tak, oznacza, że praca jest wykonywana dobrze i zgodnie z oczekiwaniami; w wielu firmach dostaje ją większość zespołu. Wyższe podwyżki i premie bywają jednak zarezerwowane dla exceeds i outstanding. Warto więc zapytać przełożonego, co konkretnie dałoby wyższy stopień — i poprosić, żeby zapisał to w celach, a nie tylko powiedział na callu.
Co odpisać, gdy dostajesz achieved expectations, a robiłeś za dwóch?
Spokojnie i z danymi: lista wyników, projektów przejętych po odejściach i liczb, które się poprawiły. Zapytaj, czego zabrakło do exceeds i czy ocena wynika z pracy, czy z limitu ocen w dziale. Ta druga odpowiedź też jest odpowiedzią, tylko rzadko pada wprost.
Źródła: Diki — exceed expectations