Innowise
Bardzo duża firma outsourcingowa i staff augmentation z deklarowaną centralą w Warszawie i katalogiem obejmującym prawie każdą technologię.
Dla kogo: Zespoły, które muszą szybko dołożyć kilku programistów i poprowadzą zespół zewnętrzny pod własnym liderem technicznym.
Plusy
- Polska spółka wykazała 251,2 mln zł przychodu i 3,0 mln zł zysku w sprawozdaniu za 2025.
- Na Clutchu ma 4.9 z 73 opinii.
- Opinie pracowników na GoWork są przeważnie pozytywne, 65 pozytywnych i 10 negatywnych.
- Strona wymienia ISO 9001, ISO 27001 i ISO 13485.
Minusy
- Marża jest cienka, zysk to około jeden procent przychodu.
- Strona case studies nie nazywa żadnego klienta i zastrzega, że szczegóły mogą być uogólnione albo zmienione. Portfolio nie da się sprawdzić.
- Polska spółka jest z 2021, a strona podaje 2007. Stopka wskazuje adres rejestrowy w Bostonie, a w ostatnim zrzucie boardy nie miały otwartych ról.
Z ich strony i profilu Clutch
- Strona „o nas” podaje 3500+ osób, 1600 projektów i rok założenia 2007. Polska spółka w KRS jest z 2021 (źródło).
- FAQ wskazuje Warszawę jako centralę, a stopka podaje adres rejestrowy w Bostonie (źródło).
- Strona case studies nie nazywa żadnego klienta i zastrzega, że dane klientów mogą być uogólnione albo zmienione (źródło).
- Innowise sprzedaje staff augmentation wprost i obiecuje CV w 1 do 2 dni, a dołączenie zespołu w 3 do 5 dni (źródło).
Klienci, których sami podają: Hays, Spar, Tietoevry, Topcon, NTT Data, Commercial Bank of Qatar
Custom software developmentStaff augmentation and dedicated teamsTesting and QAData, AI and MLERP and CRMLegacy modernizationAI
Werdykt. Bierz Innowise do staff augmentation pod własnym liderem technicznym, gdy potrzebujesz szybko CV w wielu technologiach. Pomiń, gdy potrzebujesz partnera o sprawdzalnym dorobku.
