CO TO NAPRAWDĘ ZNACZY
przegląd kompetencji
Po ludzku: porównanie tego, co ludzie umieją, z tym, czego nowy szef potrzebuje.
Podaj dalej
Powiązane hasła
audyt zespołuPrzegląd zadań, kompetencji i obciążeń w zespole. Nazwa odnosi się do pracy, wynik…
przegląd rólPo ludzku: sprawdzenie, ile z nich jest naprawdę potrzebnych.
kompetencje przyszłościLista umiejętności uznanych za potrzebne w nadchodzących latach. Czyta się ją…
kompetencje interpersonalneUmiejętność współpracy z ludźmi. W ogłoszeniu wymieniana jako wymóg, w ocenie rocznej…
luka kompetencyjnaRóżnica między umiejętnościami pracownika a wymaganiami stanowiska. Powstaje najczęściej…
core competencyUmiejętność, na której firma buduje przewagę. Lista takich umiejętności bywa układana po…