ZWROT

kompetencje przyszłości

Lista umiejętności uznanych za potrzebne w nadchodzących latach. Czyta się ją odejmowaniem: znaczenie ma nie to, co na niej jest, tylko czego na niej zabrakło z dzisiejszego zakresu obowiązków.

po ludzku: lista, na której nie ma tego, co robisz dzisiaj

Co znaczy „kompetencje przyszłości”?

„kompetencje przyszłości” po ludzku znaczy: lista, na której nie ma tego, co robisz dzisiaj.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

lista talentówWykaz osób wskazanych do przyspieszonego rozwoju. Rozstrzyga o karierze mocniej niż ocena roczna, bo ocena dotyczy przeszłego roku, a lista — przyszłych… core competencyUmiejętność, na której firma buduje przewagę. Lista takich umiejętności bywa układana po serii zwolnień i wtedy opisuje raczej to, co zostało, niż to, co wybrano. przegląd kompetencjiPo ludzku: porównanie tego, co ludzie umieją, z tym, czego nowy szef potrzebuje. skupiamy się na kluczowych kompetencjachUzasadnienie ograniczenia działalności. Kluczowość ustala się po decyzji o cięciach, nie przed nią — więc lista kompetencji kluczowych jest w praktyce listą tego, co zostaje. future readinessGotowość na przyszłość. Nie da się jej zmierzyć przed nadejściem tej przyszłości, więc jako pozycja w strategii jest bezpieczna — nikt jej nie rozliczy. obszar kompetencyjnyZakres tego, na czym ktoś się zna. Rzeczownik obszar sugeruje granicę, której w rzeczywistości nie ma — a jego użycie zaczyna się zwykle wtedy, gdy trzeba tę granicę wskazać komuś innemu.