ZWROT
płaska struktura i otwarte drzwi
Opis organizacji bez szczebli. Otwarte drzwi zastępują ścieżkę awansu, ale nie zastępują podwyżki — bo obie zależą od szczebli, których nie ma.
po ludzku: brak szczebli i brak ścieżki
Co znaczy „płaska struktura i otwarte drzwi”?
„płaska struktura i otwarte drzwi” po ludzku znaczy: brak szczebli i brak ścieżki.
Podaj dalej
Powiązane hasła
Mamy płaską strukturę, a każdy jest właścicielem swojego obszaruOpis organizacji bez szczebli. Płaska struktura oznacza brak ścieżki awansu, a własność obszaru brak wsparcia — a że oba brzmią jak samodzielność, ogłasza się je razem jako zaletę.
flat hierarchyPłaska struktura po angielsku. Znosi szczeble razem z drogą awansu, a decyzje zapadają tam, gdzie zapadały wcześniej; różnica polega na tym, że nie widać gdzie.
spłaszczamy strukturęZapowiedź usunięcia szczebla zarządzania. Warstwy nie da się zdjąć bez ludzi, którzy ją tworzyli — a płaska struktura opisuje wynik, nie sposób, w jaki się go osiąga.
u nas nie ma sztywnej hierarchiiDeklaracja płaskiej struktury. Brak formalnej hierarchii nie usuwa hierarchii, tylko zapis o niej — a bez zapisu trudniej ustalić, do kogo się odwołać.
spłaszczenie strukturyUsunięcie szczebla zarządzania, opisywane jako skrócenie drogi decyzji. Skraca też drogę awansu — o ten jeden szczebel, na który ktoś czekał kilka lat.
mamy płaską strukturę i wspólną odpowiedzialnośćOpis organizacji bez formalnej hierarchii. Kiedy nie ma jawnej struktury, i tak powstaje nieformalna, tyle że bez możliwości odwołania się — więc pytanie brzmi zawsze: kto podejmuje decyzję, gdy nie…