ZWROT
ludzie zaczną porównywać wypłaty
Wyjdzie, ile komu nie dopłacamy. Argument zarządu przeciwko jawności płac, który zdradza więcej niż sama jawność.
po ludzku: wyjdzie, ile komu nie dopłacamy
Co znaczy „ludzie zaczną porównywać wypłaty”?
„ludzie zaczną porównywać wypłaty” po ludzku znaczy: wyjdzie, ile komu nie dopłacamy.
Podaj dalej
Powiązane hasła
adopcja narzędziaOdsetek pracowników korzystających z wdrożonego narzędzia. Mierzy się go, ponieważ jest mierzalny, a nie ponieważ jest ważny — po czym mierzalność awansuje na kryterium oceny.
AI nie zastąpi ludzi, tylko ich wesprzeZdanie wypowiadane na etapie wdrożenia narzędzia. Bywa prawdziwe co do zamiaru i nie mówi nic o tym, ilu ludzi będzie potrzebnych po tym wsparciu — a to jest jedyne pytanie, które ktoś naprawdę zadał.
alokacja zasobówRozdzielenie ludzi między projekty. Rzeczownik zasób załatwia tu całą robotę: opisuje coś, co ma dostępność, a nie zdanie — i to jest jedyna zmiana wobec słowa człowiek.
analiza wykazała zróżnicowanie w zakresie oczekiwańWynik badania, w którym ludzie odpowiedzieli różnie. Zróżnicowanie jest tu jedynym ustaleniem i zawsze wychodzi — dlatego zdanie da się napisać przed zebraniem danych.
ankieta MiFIDKwestionariusz służący ocenie wiedzy i doświadczenia klienta. Wypełnia go klient, a układa i ocenia sprzedawca — i to sprzedawca rozstrzyga, jaki zestaw odpowiedzi wystarczy…
audyt zespołuPrzegląd zadań, kompetencji i obciążeń w zespole. Nazwa odnosi się do pracy, wynik odnosi się do ludzi — i to jest cała różnica między tym, jak się go zapowiada, a tym, czym się kończy.