ZWROT

ścieżka rozwoju jest indywidualna

Odpowiedź na pytanie o awans. Indywidualna znaczy: nieopisana, więc nie ma progów, których spełnienie cokolwiek gwarantuje — a brak progów jest tu treścią, nie brakiem dokumentu.

po ludzku: nikt cię nie awansuje

Co znaczy „ścieżka rozwoju jest indywidualna”?

„ścieżka rozwoju jest indywidualna” po ludzku znaczy: nikt cię nie awansuje.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

awans to tylko formalnośćPo ludzku: nikt ci go nie załatwi. ścieżka eksperckaAwans bez przejmowania zespołu. Powstała, żeby nie zmuszać dobrych specjalistów do zarządzania — a że decyzje o budżecie zapadają po stronie zarządzającej… potencjał do rozwojuFormuła z rozmowy oceniającej. Rozwój jest tu nazwą tego, co dopiero ma nastąpić, więc zdanie o potencjale mówi wyłącznie o braku podstaw do awansu dzisiaj. Mamy płaską strukturę, a każdy jest właścicielem swojego obszaruOpis organizacji bez szczebli. Płaska struktura oznacza brak ścieżki awansu, a własność obszaru brak wsparcia — a że oba brzmią jak samodzielność, ogłasza się je razem jako zaletę. rób dalej to, co robiszOdpowiedź na pytanie o rozwój. Brzmi jak pochwała i oznacza brak planu — bo gdyby plan istniał, jego treścią byłoby coś innego niż stan obecny. mamy jasne kryteria awansuOdpowiedź na pytanie, czego brakuje do awansu. Jasne kryterium da się przeczytać przed rozmową, a nie usłyszeć po niej — więc test jest jeden: poproś o nie na piśmie i zobacz, co przyjdzie.