ZWROT
potencjał do rozwoju
Formuła z rozmowy oceniającej. Rozwój jest tu nazwą tego, co dopiero ma nastąpić, więc zdanie o potencjale mówi wyłącznie o braku podstaw do awansu dzisiaj.
po ludzku: brak awansu
Co znaczy „potencjał do rozwoju”?
„potencjał do rozwoju” po ludzku znaczy: brak awansu.
W mailu
- „widzimy u ciebie duży potencjał do rozwoju”
- po ludzku: nie awansujesz w tym roku
- „duży potencjał do rozwoju”
- po ludzku: jeszcze nie zasługujesz na awans
Podaj dalej
Powiązane hasła
duży potencjał do rozwojuOcena z rozmowy rocznej. Potencjał dotyczy przyszłości, a awans przeszłości — więc zdanie chwali za to, czego jeszcze nie było, i odmawia za to, co już jest.
nie chodzi o tytuł, chodzi o wpływFormuła używana po tym, jak awansu nie było. Bywa prawdziwa, bo wpływ rzeczywiście nie chodzi za tytułem — a rozstrzyga to, czy zdanie padło przed rozmową o awansie, czy po niej.
ścieżka rozwoju jest indywidualnaOdpowiedź na pytanie o awans. Indywidualna znaczy: nieopisana, więc nie ma progów, których spełnienie cokolwiek gwarantuje — a brak progów jest tu treścią, nie brakiem dokumentu.
stabilny rozwój w strukturach firmyObietnica z rozmowy o awansie. Stabilny znaczy tu: powolny, a rozwój w strukturach to rozwój wewnątrz nich — czyli zdanie opisuje stanie w miejscu w sposób, który brzmi jak ruch.
rób dalej to, co robiszOdpowiedź na pytanie o rozwój. Brzmi jak pochwała i oznacza brak planu — bo gdyby plan istniał, jego treścią byłoby coś innego niż stan obecny.
gotowość do awansu za dwa lataOcena perspektywy awansu w horyzoncie dwuletnim. Brzmi jak plan i działa jak odroczenie: jest to jedyna formuła, która odmawia awansu, nie wypowiadając odmowy.