ZWROT

zwalniamy w kilku turach

Rozłożenie redukcji w czasie. Bywa uzasadnione organizacyjnie i bywa sposobem na nieprzekroczenie progu w oknie trzydziestu dni — a od tego progu zależą konsultacje, zawiadomienie urzędu i odprawy.

po ludzku: tury bywają układane tak, żeby nie przekroczyć progu

Co znaczy „zwalniamy w kilku turach”?

„zwalniamy w kilku turach” po ludzku znaczy: tury bywają układane tak, żeby nie przekroczyć progu.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

to już trzecia runda w tym rokuZwolnienia rozłożone na tury. Rozłożenie w czasie utrzymuje liczby poniżej progów zwolnienia grupowego, a te progi decydują o konsultacji ze związkami, zawiadomieniu urzędu pracy i o odprawie. odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzeniaStawka przy zwolnieniu grupowym dla pracownika ze stażem poniżej dwóch lat. Wyżej są dwa i trzy miesiące, a całość ma ustawowy górny limit — więc to jest wielkość… zwolnienie grupoweZwolnienia obejmujące tylu ludzi naraz, że prawo przewiduje dla nich osobny tryb: konsultacje, terminy i odprawy. Liczba jest tu granicą uprawnień — te same zwolnienia rozłożone poniżej progu nie… odprawa zależy od stażuZasada liczenia odprawy przy zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracownika: jedno wynagrodzenie przy stażu poniżej dwóch lat, dwa przy dwóch do ośmiu… odprawa ustawowaŚwiadczenie przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika: jedna pensja poniżej dwóch lat stażu, dwie do ośmiu, trzy powyżej. nie jestem w stanie skrócić zaplanowanego urlopu wypoczynkowegoOdmowa przerwania urlopu. Odwołać z urlopu wolno tylko w okolicznościach nieprzewidzianych w chwili jego udzielania, a firma zwraca wtedy koszty — więc to zdanie stoi na mocniejszym gruncie…