ZWROT

z rodziny się nie odchodzi dla pieniędzy

Argument przeciw odejściu, oparty na porównaniu, którego firma użyła pierwsza. Z rodziny się nie odchodzi i w rodzinie się nie wypowiada umowy — a jedno z tych dwóch tu obowiązuje.

po ludzku: z pracy się odchodzi

Co znaczy „z rodziny się nie odchodzi dla pieniędzy”?

„z rodziny się nie odchodzi dla pieniędzy” po ludzku znaczy: z pracy się odchodzi.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

firma to rodzinaOkreślenie relacji w firmie przez pokrewieństwo. Wygodne, bo w rodzinie nie wystawia się faktur, nie liczy nadgodzin i nie czyta umowy — a wypłatę i tak robi jedna strona. jesteśmy tu jak rodzinaOpis kultury organizacji, zapowiadający nadgodziny bez wynagrodzenia. Rodzina nie wypowiada umowy w piątek po piętnastej, nie ma okresu wypowiedzenia i nie kalibruje ocen — a w tych, o których mowa… pracujemy jak rodzinaOpis kultury organizacji z ogłoszeń o pracę. Rodziny nie wypowiadają umów i nie płacą za nadgodziny. Z tych dwóch cech firma przejmuje zawsze drugą. to nie zespół, to rodzinaOpis atmosfery w firmie. Rodzina nie prowadzi ewidencji czasu pracy i nie płaci za nadgodziny — więc to porównanie działa dokładnie w tę stronę, w którą jest tanie. w rodzinie się nie negocjujeDomknięcie metafory rodzinnej dokładnie tam, gdzie zaczyna kosztować. Cała jej użyteczność polega na tym, że wyłącza rozmowę o pieniądzach, nie wyłączając rozmowy o obowiązkach. porozumienie jest korzystniejsze dla obu stronArgument za podpisem. Korzyść firmy jest tu pewna — brak przyczyny do zakwestionowania — a korzyść pracownika zależy od tego, co dokładnie zapisano o odprawie i o roszczeniach.