ZWROT

ścieżka kariery

Ustalona kolejność stanowisk. Rysuje się ją, żeby pokazać, że jest dokąd iść, i dlatego kończy się zawsze wyżej niż miejsce, w którym stoi pytający — a czas przejścia między polami nie jest na niej zaznaczony.

po ludzku: drabinka, w której twoje stanowisko ma następne pole

Co znaczy „ścieżka kariery”?

„ścieżka kariery” po ludzku znaczy: drabinka, w której twoje stanowisko ma następne pole; drabinkę, w której twoje stanowisko ma następne pole.

W mailu

„nieliniowa ścieżka kariery”: po ludzku: życiorys z przerwą, która czemuś służyła

Odmiana i pisownia

ścieżka kariery — także: ścieżkę kariery. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

drabina korporacyjnaKolejne stanowiska ułożone w ścieżkę awansu. Ma kształt piramidy, więc na każdym szczeblu miejsc jest mniej niż chętnych, a różnica między szczeblami bywa mniejsza w wypłacie niż w nazwie stanowiska. kariera w korporacjiŚcieżka zawodowa w dużej firmie, zaczynająca się od pakietu powitalnego i opowieści o rodzinie. Jej kolejne etapy są opisane w siatce stanowisk, ostatni — w komunikacie o restrukturyzacji. ścieżka od juniora do senioraOpis rozwoju stanowiska. Mierzona latami, choć oficjalnie mierzona kompetencjami — a to, która wersja obowiązuje, poznaje się dopiero przy pierwszej osobie, która chce ją przejść szybciej. nieliniowa ścieżka karieryŻyciorys z przerwami. Rekrutacja czyta lukę jako brak, a przy powszechności opieki nad bliskimi to przebieg typowy, nie odstępstwo — i to sposób czytania, nie życiorys, jest tu do zmiany. ścieżka rozwoju zamiast podwyżkiPropozycja szkoleń i nowych zadań w miejsce podwyższenia wynagrodzenia. Kosztuje pracodawcę mniej niż podwyżka, a pracownika więcej niż nic — koszt po jego stronie jest liczony w czasie prywatnym. ścieżka menedżerska i eksperckaDwie drogi rozwoju przedstawiane jako równorzędne. Porównanie widełek najwyższych stopni na obu ścieżkach rozstrzyga to szybciej niż jakakolwiek rozmowa o preferencjach.