ZWROT

pokaż mu, jak to działa

Polecenie przekazania wiedzy. Zakłada, że da się w dwie godziny oddać to, co zajęło trzy lata — a odróżnienie tego, co da się pokazać, od tego, co trzeba przeżyć, jest właśnie tym, czego nowy nie wie.

po ludzku: przekaż trzy lata w dwie godziny

Co znaczy „pokaż mu, jak to działa”?

„pokaż mu, jak to działa” po ludzku znaczy: przekaż trzy lata w dwie godziny.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

przekazanie wiedzyPrzekazanie obowiązków przed odejściem. Trzy lata pracy sprowadza się do godziny nagrania, którego nikt nie odtworzy — a brakującą część odkrywa się dopiero wtedy, gdy nie ma już kogo zapytać. zróbmy przekazanie wiedzySpotkanie mające zastąpić lata praktyki. Przekazać da się procedury i hasła, nie da się kontekstu i wyjątków — a to one zajmowały odchodzącemu większość czasu. przekaż wiedzę następcyPolecenie wydawane przed odejściem. Wiedza jest tu majątkiem firmy, choć przez lata była jedynym powodem, dla którego to stanowisko było nie do ruszenia. wdrożenie zajmie ci pół godzinySzacunek czasu potrzebnego na wprowadzenie kogoś. Pół godziny wystarcza na pokazanie narzędzi, a nie na to, po co się ich używa — i ta druga część zajmuje potem tygodnie po kwadransie dziennie. zbuduj biznes po godzinachRada, żeby rozwijać własną działalność po pracy. Zakłada, że po ośmiu godzinach pracy zostaje jeszcze energia na drugą, i że to właśnie ona zadecyduje o sukcesie. wiem, jak się to robiZapewnienie przełożonego o znajomości cudzej pracy. Wiedza o tym, jak się coś robiło, i o tym, jak się to robi, rozjeżdżają się w tej robocie mniej więcej co dwa lata.