ZWROT
wiem, jak się to robi
Zapewnienie przełożonego o znajomości cudzej pracy. Wiedza o tym, jak się coś robiło, i o tym, jak się to robi, rozjeżdżają się w tej robocie mniej więcej co dwa lata.
po ludzku: wiem, jak się to robiło
Co znaczy „wiem, jak się to robi”?
„wiem, jak się to robi” po ludzku znaczy: wiem, jak się to robiło.
Podaj dalej
Powiązane hasła
pokaż mu, jak to działaPolecenie przekazania wiedzy. Zakłada, że da się w dwie godziny oddać to, co zajęło trzy lata — a odróżnienie tego, co da się pokazać, od tego, co trzeba przeżyć, jest właśnie tym, czego nowy nie wie.
przekazanie wiedzyPrzekazanie obowiązków przed odejściem. Trzy lata pracy sprowadza się do godziny nagrania, którego nikt nie odtworzy — a brakującą część odkrywa się dopiero wtedy, gdy nie ma już kogo zapytać.
przekazanie obowiązkówPrzeniesienie zadań na osobę pozostającą. Ostatnie dwa tygodnie, w których od odchodzącego jeszcze coś zależy — i jedyny moment, w którym firma dowiaduje się, ile naprawdę robił.
przejmiesz jego obowiązki na jakiś czasPrzekazanie cudzej pracy bez daty końcowej. Zastępstwo bez terminu i bez dodatku ma tendencję do utrwalania się, a po pół roku nazywa się już zwyczajnym zakresem obowiązków.
robiłem to przez pięć latArgument z doświadczenia, używany w sporze o sposób wykonania zadania. Nie mówi, kiedy te pięć lat się skończyło — a to jest zwykle ta część, która rozstrzyga.
ty się na tym znaszKomplement postawiony przed przydzieleniem zadania. Znajomość rzeczy jest tu argumentem za tym, żeby to znów zrobił ten sam człowiek — i tak działa aż do dnia, w którym odejdzie.