ZWROT

podaj datę urodzenia w CV

Wymóg z formularza aplikacyjnego. Data urodzenia nie należy do danych, których pracodawca potrzebuje przed zatrudnieniem, a jako jedyna pozwala odsiać po wieku bez zadawania pytania.

po ludzku: podaj rok, po którym cię odsiejemy

Co znaczy „podaj datę urodzenia w CV”?

„podaj datę urodzenia w CV” po ludzku znaczy: podaj rok, po którym cię odsiejemy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

prześlij CV ze zdjęciemWymóg z ogłoszenia o pracę. Zdjęcie nie jest w Polsce wymagane i pracodawca nie ma podstawy, by go żądać — a jedyne, co wnosi do procesu, to informacja, na której podstawie nie wolno decydować. wiek nie jest przeszkodąZapewnienie z ogłoszenia o pracę. Dyskryminacja ze względu na wiek jest w Polsce zakazana, więc w ogłoszeniu jej nie ma — a w statystykach zatrudnienia po pięćdziesiątce jest. dane, których możemy żądać od kandydataZamknięty katalog z Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, kontakt, a wykształcenie, kwalifikacje i przebieg zatrudnienia tylko wtedy, gdy są niezbędne na danym stanowisku. klauzula o przetwarzaniu danychFormuła doklejana do CV. Od czasu RODO zgoda nie jest potrzebna do rekrutacji, na którą kandydat sam się zgłosił — potrzebna jest do zachowania dokumentów na później, i to jest ta różnica. system odsiewa CVAutomatyczne odrzucanie zgłoszeń przed etapem ludzkim. Pierwszym czytelnikiem życiorysu nie jest człowiek, a pisany jest wciąż tak, jakby był. czy planuje pani dzieciPytanie spoza katalogu danych, których pracodawca może żądać od kandydata. Odmowa odpowiedzi nie może pogorszyć jego sytuacji, a jeśli pogorszy i da się to uprawdopodobnić…