ZWROT

czy planuje pani dzieci

Pytanie spoza katalogu danych, których pracodawca może żądać od kandydata. Odmowa odpowiedzi nie może pogorszyć jego sytuacji, a jeśli pogorszy i da się to uprawdopodobnić, to pracodawca wykazuje obiektywny powód — nie kandydatka jego brak.

po ludzku: pytanie zakazane, zadawane tak, żeby dało się go potem nie pamiętać

Co znaczy „czy planuje pani dzieci”?

„czy planuje pani dzieci” po ludzku znaczy: pytanie zakazane, zadawane tak, żeby dało się go potem nie pamiętać.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zobaczymy, czy to się dla pana dobrze skończyGroźba w rekrutacji, wypowiadana przy odmowie podania danych nieobowiązkowych — katalog tego, czego pracodawca może żądać, jest w Kodeksie pracy zamknięty. podaj datę urodzenia w CVWymóg z formularza aplikacyjnego. Data urodzenia nie należy do danych, których pracodawca potrzebuje przed zatrudnieniem, a jako jedyna pozwala odsiać po wieku bez zadawania pytania. twoje oczekiwania przekraczają nasz budżetOdmowa na tle finansowym. Zdanie zestawia dwie liczby, z których jedną kandydat podał jawnie, a drugiej nie zobaczy nawet po podpisaniu umowy. dane, których możemy żądać od kandydataZamknięty katalog z Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, kontakt, a wykształcenie, kwalifikacje i przebieg zatrudnienia tylko wtedy, gdy są niezbędne na danym stanowisku. wniosek o pracę zdalnąPismo pracownika o wykonywanie pracy poza siedzibą. W kilku sytuacjach wskazanych w Kodeksie pracy — między innymi przy dziecku do czwartego roku życia… brak aktualnego orzeczenia lekarskiegoStan, w którym dopuszczenie do pracy jest zakazane. Odpowiada za to pracodawca, nie pracownik — więc przestój z tego powodu nie może obciążać osoby, która na termin badania czekała.