ZWROT

odprawa jest ograniczona ustawowo

Górna granica odprawy: piętnastokrotność minimalnego wynagrodzenia. Przy wyższych zarobkach oznacza to, że trzy miesięczne pensje z ustawy bywają w praktyce kwotą znacznie niższą niż trzy pensje.

po ludzku: sufit liczony w minimalnych wynagrodzeniach

Co znaczy „odprawa jest ograniczona ustawowo”?

„odprawa jest ograniczona ustawowo” po ludzku znaczy: sufit liczony w minimalnych wynagrodzeniach; sufit wynosi piętnastokrotność najniższej krajowej.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

odprawa ustawowaŚwiadczenie przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika: jedna pensja poniżej dwóch lat stażu, dwie do ośmiu, trzy powyżej. odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzeniaStawka przy zwolnieniu grupowym dla pracownika ze stażem poniżej dwóch lat. Wyżej są dwa i trzy miesiące, a całość ma ustawowy górny limit — więc to jest wielkość… odprawa w wysokości trzech pensjiŚwiadczenie przy zwolnieniu grupowym. Ustawa przewiduje jedną, dwie albo trzy pensje zależnie od stażu, więc trzy oznaczają staż powyżej ośmiu lat i zarazem sufit, a nie hojność. odprawa zależy od stażuZasada liczenia odprawy przy zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracownika: jedno wynagrodzenie przy stażu poniżej dwóch lat, dwa przy dwóch do ośmiu… odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenieAlternatywa dla przywrócenia do pracy. Przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, nie więcej niż za trzy miesiące — więc jest sufit, i warto go znać przed rozmową o porozumieniu. odszkodowanie za nierówne traktowanieRoszczenie z Kodeksu pracy o nietypowej konstrukcji: ma dolną granicę równą minimalnemu wynagrodzeniu i nie ma górnej. Nie zależy więc od tego, ile się straciło, tylko od tego…