ZWROT
ocena została skalibrowana
Informacja o zmianie oceny po sesji kalibracyjnej. Zmieniali ją ludzie, którzy nie widzieli pracy — mieli za to przed sobą rozkład, który musiał się zgodzić.
po ludzku: ocenę zmienili ludzie, którzy cię nie widzieli
Podaj dalej
Powiązane hasła
ocena została skorygowanaZmiana wystawionej oceny na późniejszym etapie procesu. Zachodzi na spotkaniu bez udziału ocenianego, a strona bierna konsekwentnie pomija, kto skorygował i na czyją korzyść.
calibrationSpotkanie przełożonych, na którym oceny wystawione pracownikom zostają uzgodnione między sobą. Odbywa się bez udziału ocenianych i po rozmowach, w których podano im ocenę wstępną.
twoja ocena spadła na kalibracjiInformacja o obniżeniu oceny w trakcie uzgadniania w gronie przełożonych. Ponieważ pula ocen wysokich jest ograniczona, każde takie obniżenie ma po drugiej stronie czyjeś podwyższenie.
menedżerowie porównali zespołyOpis przebiegu kalibracji. Porównanie dotyczy formalnie wyników, a praktycznie umiejętności ich przedstawienia — bo tylko ta część jest w sali obecna.
sesja kalibracyjnaSpotkanie menedżerów, na którym oceny wystawione w zespołach zestawia się ze sobą i koryguje. Jedyny etap całego procesu, na który oceniany nie ma wstępu i o którego przebiegu nie dowie się nigdy.
kalibracja zespołuUzgadnianie ocen w obrębie grupy tak, by ich rozkład odpowiadał przyjętym proporcjom. Ponieważ proporcje są ustalone z góry, ktoś musi wypaść nisko niezależnie od tego, jak pracował.