ZWROT
kalibracja zespołu
Uzgadnianie ocen w obrębie grupy tak, by ich rozkład odpowiadał przyjętym proporcjom. Ponieważ proporcje są ustalone z góry, ktoś musi wypaść nisko niezależnie od tego, jak pracował.
po ludzku: ustawienie ocen tak, żeby ktoś musiał wypaść nisko