ZWROT

elastyczna forma zatrudnienia

Zbiorcza nazwa umów, które nie są umową o pracę. Elastyczność dotyczy strony zatrudniającej: to ona zyskuje możliwość zakończenia współpracy bez okresu wypowiedzenia.

po ludzku: zatrudnienie, które nie jest zatrudnieniem

Co znaczy „elastyczna forma zatrudnienia”?

„elastyczna forma zatrudnienia” po ludzku znaczy: zatrudnienie, które nie jest zatrudnieniem; zatrudnienie bez zatrudnienia.

W mailu

„przeszliśmy na elastyczne formy zatrudnienia”: po ludzku: zamienili nam etaty na faktury

W drugą stronę: powiesz „zamienili nam etaty na faktury”, wyjdzie „przeszliśmy na elastyczne formy zatrudnienia”.

Odmiana i pisownia

elastyczna forma zatrudnienia — także: elastyczne formy zatrudnienia. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczna forma współpracyUmowa inna niż o pracę. Elastyczność dotyczy tego, jak łatwo ją zakończyć, a nie tego, jak pracuje wykonawca — i tylko jedna strona korzysta z niej w tym pierwszym znaczeniu. współpracujemy w elastycznej formie zatrudnieniaOpis relacji, która nie jest etatem. Elastyczność bywa obopólna i bywa jednostronna — a rozstrzyga jedno pytanie: kto może z dnia na dzień zmienić warunki i nie musi tego uzasadniać. elastyczny rynek pracyRynek, na którym łatwo zatrudnić i łatwo zwolnić. Elastyczność opisuje się zwykle od strony firmy, bo to ona ją wybiera — a dla drugiej strony ta sama cecha nazywa się niepewnością. zatrudniam na zlecenie, bo tak jest elastyczniejUzasadnienie wyboru formy zatrudnienia. Elastyczność jest tu jednostronna: dotyczy możliwości zakończenia i pominięcia świadczeń, nie dotyczy godzin ani miejsca. rynek pracy jest dziś elastycznyOgólnik o zmienności zatrudnienia. Elastyczność opisuje tu łatwość zmiany po stronie tego, kto zatrudnia — po stronie zatrudnionego ta sama cecha nazywa się niepewnością. współpracujemy w modelu elastycznymElastyczny model współpracy, czyli najczęściej brak umowy z góry określonej. Elastyczność jest tu po stronie zamawiającego, a niepewność po stronie wykonującego…