ZWROT

współpracujemy w elastycznej formie zatrudnienia

Opis relacji, która nie jest etatem. Elastyczność bywa obopólna i bywa jednostronna — a rozstrzyga jedno pytanie: kto może z dnia na dzień zmienić warunki i nie musi tego uzasadniać.

po ludzku: to jest etat, tylko nazwany inaczej

Co znaczy „współpracujemy w elastycznej formie zatrudnienia”?

„współpracujemy w elastycznej formie zatrudnienia” po ludzku znaczy: to jest etat, tylko nazwany inaczej.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczna forma zatrudnieniaZbiorcza nazwa umów, które nie są umową o pracę. Elastyczność dotyczy strony zatrudniającej: to ona zyskuje możliwość zakończenia współpracy bez okresu wypowiedzenia. proponujemy elastyczną formę współpracyPropozycja B2B zamiast etatu. Elastyczność bywa obopólna, a przy jednym kliencie i narzuconych godzinach jest jednostronna — i wtedy o charakterze umowy rozstrzyga sposób wykonywania pracy… elastyczna forma współpracyUmowa inna niż o pracę. Elastyczność dotyczy tego, jak łatwo ją zakończyć, a nie tego, jak pracuje wykonawca — i tylko jedna strona korzysta z niej w tym pierwszym znaczeniu. rynek pracy jest dziś elastycznyOgólnik o zmienności zatrudnienia. Elastyczność opisuje tu łatwość zmiany po stronie tego, kto zatrudnia — po stronie zatrudnionego ta sama cecha nazywa się niepewnością. uelastycznić zatrudnieniePostulat zmiany zasad zatrudniania. Elastyczność w tym kontekście oznacza łatwiejsze rozstanie, a nie łatwiejsze wejście — i mierzy się ją zawsze od strony pracodawcy, bo to on jej żąda. pracuję w modelu elastycznymOpis rozkładu czasu pracy bez stałych ram. Elastyczność bywa obustronna; częściej oznacza, że przesuwa się koniec dnia, a nie początek.