ZWROT

dialog społeczny

Rozmowa pracodawcy ze stroną pracowniczą. Jest instytucją prawa pracy, nie gestem — a to, jak rzadko się o nim słyszy, mówi więcej o częstotliwości niż o samej instytucji.

po ludzku: nazwa nadana rozmowie, żeby nie trzeba było mówić o negocjacjach

Co znaczy „dialog społeczny”?

„dialog społeczny” po ludzku znaczy: nazwa nadana rozmowie, żeby nie trzeba było mówić o negocjacjach.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

dialog ze stroną społecznąPo ludzku: rozmowa, w której jedna strona ma etat od tej drugiej. spotkanie dyscyplinująceRozmowa z przełożonym o zastrzeżeniach. Nie ma takiej instytucji w Kodeksie pracy: kara porządkowa wymaga uprzedniego wysłuchania pracownika i ma określony tryb… porozumienie ze stroną społecznąDokument kończący konsultacje. Jedyne miejsce w całej procedurze, gdzie da się jeszcze coś ugrać ponad ustawowe minimum — odprawy, terminy, wsparcie w zmianie pracy — i dlatego warto wiedzieć… mediacja wewnętrznaPróba polubownego rozwiązania sporu wewnątrz firmy. Prowadzi ją pracodawca jednej ze stron, będący zarazem pracodawcą drugiej. rozmowa dyscyplinującaSpotkanie z przełożonym lub działem personalnym, z którego sporządza się notatkę. Nazwa sugeruje rozmowę, przebieg — protokół. rozmowa we trójkęSpotkanie zgłaszającego, zgłaszanego i osoby z HR. Ma wyrównywać szanse i odbywa się między osobą z władzą a osobą bez niej.