ZWROT

spotkanie dyscyplinujące

Rozmowa z przełożonym o zastrzeżeniach. Nie ma takiej instytucji w Kodeksie pracy: kara porządkowa wymaga uprzedniego wysłuchania pracownika i ma określony tryb — a spotkanie bez trybu bywa jego nieformalnym zamiennikiem.

po ludzku: dywanik z notatką

Co znaczy „spotkanie dyscyplinujące”?

„spotkanie dyscyplinujące” po ludzku znaczy: dywanik z notatką.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zaproszono mnie na rozmowę dyscyplinującąWezwanie nazwane zaproszeniem. Kodeks pracy nie zna takiej rozmowy, zna karę porządkową — a przed jej nałożeniem pracownika trzeba wysłuchać, i to właśnie bywa tym spotkaniem. rozmowa dyscyplinującaSpotkanie z przełożonym lub działem personalnym, z którego sporządza się notatkę. Nazwa sugeruje rozmowę, przebieg — protokół. upomnienie z wpisem do aktKara porządkowa w rozumieniu Kodeksu pracy. Może zostać nałożona w ciągu dwóch tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu, wymaga wcześniejszego wysłuchania pracownika i podlega sprzeciwowi w… to nie jest rozmowa dyscyplinującaZdanie otwierające rozmowę dyscyplinującą. Nazwanie spotkania przez zaprzeczenie zdejmuje z niego formę, a zostawia skutki — notatkę i tak można sporządzić później… kara porządkowaSankcja przewidziana w Kodeksie pracy: upomnienie, nagana albo kara pieniężna. Nie dotyczy jakości pracy, tylko porządku — więc opisuje posłuszeństwo, a nie wyniki, i tym różni się od oceny. rozmowa rozwojowaSpotkanie o twojej przyszłości w firmie. Bywa naprawdę o rozwoju i bywa przygotowaniem gruntu pod rozstanie — a odróżnia je jedno: czy po niej zapisano coś, do czego można wrócić.