ZWROT

adopcja narzędzia

Odsetek pracowników korzystających z wdrożonego narzędzia. Mierzy się go, ponieważ jest mierzalny, a nie ponieważ jest ważny — po czym mierzalność awansuje na kryterium oceny.

po ludzku: odsetek ludzi, którzy kliknęli, podany jako sukces

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wskaźnik wykorzystania narzędziaMiernik pokazujący, ilu pracowników uruchomiło wdrożony system. Pokazuje kliknięcia, nie… mierzymy użycie narzędziPo ludzku: liczba kliknięć weszła do twojej oceny. aktywacjaOdsetek nowych użytkowników, którzy doszli do momentu, w którym produkt zadziałał.… activity scorePunktacja aktywności w narzędziu. Ponieważ jest mierzalna i widoczna, staje się celem —… dopasowanie kulturoweZgodność wartości pracownika z firmą, mierzona po zatrudnieniu. W rekrutacji to samo… adopcja jest poniżej oczekiwańKomunikat o niskim wykorzystaniu narzędzia. Oczekiwania ustalono przed wdrożeniem, a…