ZWROT
zobaczymy, czy to się dla pana dobrze skończy
Groźba w rekrutacji, wypowiadana przy odmowie podania danych nieobowiązkowych — katalog tego, czego pracodawca może żądać, jest w Kodeksie pracy zamknięty. Zakłada rynek, na którym kandydatów jest więcej niż ofert, i traci moc w dniu, w którym ten sam rekruter musi oddzwonić z propozycją.
po ludzku: HR bez oferty w ręku