ZWROT

damy znać w przyszłym tygodniu

Najczęściej łamana obietnica w rekrutacji. Rzadko wynika ze złej woli: decyzja czeka na osobę, której nie ma, a kandydat nie jest w tym łańcuchu adresatem żadnego zobowiązania.

po ludzku: najczęściej łamana obietnica w tej branży

Co znaczy „damy znać w przyszłym tygodniu”?

„damy znać w przyszłym tygodniu” po ludzku znaczy: najczęściej łamana obietnica w tej branży.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zobaczymy, czy to się dla pana dobrze skończyGroźba w rekrutacji, wypowiadana przy odmowie podania danych nieobowiązkowych — katalog tego, czego pracodawca może żądać, jest w Kodeksie pracy zamknięty. kandydat nie przyszedł na rozmowęSkarga rekrutera na nieobecność umówionej osoby. Jest to jedyna sytuacja w procesie rekrutacji, w której brak odpowiedzi bez uprzedzenia traktowany jest jako naruszenie dobrych obyczajów. rekrutacja na to stanowisko ruszy w przyszłym kwartaleObietnica uzupełnienia zespołu. Kwartał bez daty i bez numeru wniosku o etat — a rekrutacja zaczyna się od tego drugiego, nie od zapowiedzi. zbyt doświadczony na to stanowiskoOdmowa uzasadniona nadmiarem kwalifikacji. Za nią stoją zwykle dwie obawy: że kandydat zażąda więcej i że odejdzie szybciej — obie o pieniądzach, obie wypowiedziane jako troska o niego. zdecydowaliśmy się kontynuować z innym kandydatemOdmowa po rozmowie kwalifikacyjnej. Podana w liczbie mnogiej i bez powodu, przez co nie da się z niej wyciągnąć niczego na przyszłość — a to jest jedyne, po co kandydat czyta taki mail. damy ci dobre referencjeObietnica składana zamiast innych ustępstw przy rozstaniu. W odróżnieniu od świadectwa pracy nie ma formy, terminu ani adresata — a osoba, która ją złożyła, może w firmie nie pracować…