ZWROT

zmiana działu wymaga zgody obu stron

Reguła przejść wewnętrznych. Jedna ze stron zyskuje osobę, druga traci etat i musi go odtworzyć — więc zgody nie są symetryczne, choć w zdaniu wyglądają tak samo.

po ludzku: dwie zgody, z których jedna kosztuje kogoś etat

Co znaczy „zmiana działu wymaga zgody obu stron”?

„zmiana działu wymaga zgody obu stron” po ludzku znaczy: dwie zgody, z których jedna kosztuje kogoś etat.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

nie mogę cię teraz puścićOdmowa zgody na przejście do innego zespołu. Decyzję o awansie podejmuje wtedy osoba, dla której awans jest kosztem — i to jest cała asymetria tej rozmowy. to nie jest dobry moment na twoje przejścieOdpowiedź na wniosek o zmianę działu. Moment ocenia strona, która na przejściu traci — a dobry moment z jej perspektywy nie nadchodzi, bo zawsze istnieje bieżący projekt. mówimy sobie prawdęZasada komunikacji wewnętrznej. Działa symetrycznie tylko wtedy, gdy koszt powiedzenia prawdy w górę jest taki sam jak w dół — a prawie nigdy nie jest. podwójna podległośćPodleganie dwóm przełożonym naraz. Etat jest jeden, zdania o tym, co ma się na nim dziać, są dwa, a uzgodnienie ich spada na osobę, która nie ma nad żadnym z nich przewagi. przejście na fakturęZamiana etatu na współpracę B2B przy tej samej pracy. Kwota rośnie, bo przenosi się na drugą stronę składki i ryzyko — i to, że obie te rzeczy da się policzyć, jest jedynym sposobem sprawdzenia… przejście na swojeZamiana etatu na własną działalność. Na wejściu wygląda to na wyższą kwotę, a odchodzi z nią urlop, chorobowe, okres wypowiedzenia i drugi płatnik składek — czyli wszystko, czego nie widać…