CO TO NAPRAWDĘ ZNACZY
zwolniony z powodów wydajnościowych
Po ludzku: zwolniony w redukcji i opisany jak winny.
Co znaczy „zwolniony z powodów wydajnościowych”?
„zwolniony z powodów wydajnościowych” to korpomowa. Po polsku znaczy tyle co: zwolniony w redukcji i opisany jak winny.
Podaj dalej
Powiązane hasła
redukcja dzięki automatyzacjiZwolnienia z uzasadnieniem technicznym. Przyimek „dzięki” wykonuje tu całą pracę — ta sama treść z przyimkiem „przez” byłaby skargą, a nie osiągnięciem kwartału.
strategia managementu nakierowana na redukcję kosztów operacyjnychZwolnienia opisane w czterech rzeczownikach i ani jednym czasowniku wykonywanym przez człowieka. Im dłuższa nazwa, tym mniej widać, że ktoś podjął decyzję.
wyłączenie kontaPo ludzku: zwolnienie ogłoszone przez ekran logowania; po zwolnieniu ogłoszonym przez ekran logowania.
mniej etatów dzięki narzędziomUzasadnienie redukcji zatrudnienia wzrostem wydajności. Narzędzie kosztuje mniej niż etat, nie choruje i nie składa wypowiedzenia.
budżet na przyszły rok liczony z wykonaniaPo ludzku: oszczędność karana obcięciem.
target operating modelPo ludzku: schemat organizacji po zwolnieniach.