ZWROT

wskaźnik korygujący

Mnożnik nakładany na wynik realizacji celów. Ustalany po ich zamknięciu i zwykle nieznany w momencie, w którym cele się przyjmowało — co czyni całą wcześniejszą arytmetykę orientacyjną.

po ludzku: mnożnik, którego nie znałeś, ustawiając sobie cele

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

realizacja celów na sto procentPełne wykonanie założonych zadań. Stanowi wejście do rachunku, nie jego wynik — po tej liczbie następuje mnożnik, którego wysokości nie znało się, przyjmując cele. wskaźnik wykorzystania narzędziaMiernik pokazujący, ilu pracowników uruchomiło wdrożony system. Pokazuje kliknięcia, nie pożytek — a ponieważ jest raportowany do góry, potrafi zmienić się w cel sam w sobie. działanie korygująceOpis tego, co organizacja zrobi w odpowiedzi na niezgodność. Pisany pod zamknięcie punktu, z terminem dobranym tak, żeby wypadł po audycie — a sprawdzany dopiero przy następnym. activity scorePunktacja aktywności w narzędziu. Ponieważ jest mierzalna i widoczna, staje się celem — a wskaźnik, który stał się celem, przestaje mierzyć to, dla czego powstał. wskaźnik poleceń pracodawcyPytanie, czy poleciłbyś tę pracę znajomemu, zadawane w tej pracy, z firmowego konta. Sama sytuacja pomiaru przesuwa wynik w górę i jest to efekt znany, a mimo to wynik podaje się bez zastrzeżenia. EBITDA skorygowanaZysk operacyjny przed odsetkami, podatkami i amortyzacją, dodatkowo oczyszczony z pozycji uznanych za nietypowe. Każde kolejne słowo w tej nazwie coś odejmuje, a listę odejmowanych rzeczy układa…