RZECZOWNIK
unbossing
Likwidacja warstwy kierowników ogłaszana jako spłaszczenie struktury. Kierowników nie ma, ich robota jest, tylko teraz robi ją zespół, bez podwyżki.
po ludzku: wywalenie kierowników i zrzucenie ich roboty na zespół
Co znaczy „unbossing”?
„unbossing” po ludzku znaczy: wywalenie kierowników i zrzucenie ich roboty na zespół.
Podaj dalej
Powiązane hasła
acting your wageWykonywanie pracy dokładnie w zakresie, za który się płaci. Nazwa jest nowa, zjawisko nie: to po prostu umowa wykonana zgodnie z treścią.
agent zmianyOsoba wyznaczona do wspierania zmiany w swoim zespole. Rola bez uprawnień i bez wpływu na treść zmiany, za to z obowiązkiem tłumaczenia jej ludziom, z którymi się potem pracuje.
AI psychosisStan zarządu po pierwszym udanym demo czatu: przekonanie, że model zrobi pracę zespołu, a zespół jest już tylko kosztem. Objawy to wykres sprawdzany co godzinę i pytanie „a czemu tego jeszcze nie…
aktywność w narzędziuŚlad pozostawiony w systemie. System umie policzyć kliknięcia i nie umie policzyć roboty, więc mierzy to pierwsze i nazywa drugim — a każdy, kto o tym wie, potrafi tę liczbę wytworzyć osobno.
amerykański zespół zaczyna, gdy my kończymyUkład, w którym dzień pracy ma dwie zmiany, a umowa jedną. Wieczorne wiadomości nie są tu złą wolą, tylko skutkiem geografii — złą wolą bywa dopiero oczekiwanie odpowiedzi tego samego wieczoru.
ankieta jest w pełni anonimowaZapewnienie o braku możliwości identyfikacji odpowiadających. Prawdziwe na poziomie narzędzia i coraz mniej prawdziwe wraz ze zmniejszaniem się grupy…