RZECZOWNIK
empowerment
Przekazanie zespołowi swobody decyzji. Prawdziwe wymaga oddania budżetu razem z decyzją; bez tego oznacza to samo, co dotąd, tylko bez instrukcji, jak to zrobić.
po ludzku: więcej roboty, mniej instrukcji
Co znaczy „empowerment”?
„empowerment” po ludzku znaczy: więcej roboty, mniej instrukcji.
Podaj dalej
Powiązane hasła
dajemy Ci pełną autonomięDeklaracja przy powierzaniu zadania. Autonomia bez budżetu i bez prawa do odmowy jest samodzielnością w wykonaniu, nie w decydowaniu — a te dwie rzeczy nazywa się tym samym słowem.
lead bez zespołuStanowisko kierownicze bez podwładnych. Daje odpowiedzialność za wynik i nie daje narzędzi do jego osiągnięcia — a w widełkach bywa liczone jak stanowisko z zespołem, tyle że w dół.
właściciel swojego obszaruOpis samodzielnej roli. Własność obszaru daje odpowiedzialność bez budżetu i bez zespołu — czyli wszystko poza tym, co pozwoliłoby ten obszar zmienić.
jesteś teraz liderem, nie wykonawcąFormuła opisująca nową rolę. Oznacza w praktyce jedno: twój wynik zależy odtąd od ludzi, na których masz wpływ mniejszy niż na własną pracę, a rozliczany jesteś tak samo twardo.
to samo w krótszym czasieObietnica przyspieszenia pracy dzięki narzędziom. W praktyce oznacza ten sam czas i większą liczbę rzeczy — skrócenie dotyczy zadania, nie dnia.
niezależność i realny wpływObietnica z ogłoszenia o pracę. Wpływ bywa realny, uprawnienia rzadziej — a bez tych drugich pierwszy oznacza wyłącznie odpowiedzialność.