ZWROT
u nas się nie liczy nadgodzin
Informacja, że praca ponad wymiar nie jest ewidencjonowana. Nadgodziny liczą się nadal, tylko nie w tej firmie i nie na korzyść pracownika.
po ludzku: liczą się, tylko nie u nas i nie na twoją korzyść
Co znaczy „u nas się nie liczy nadgodzin”?
„u nas się nie liczy nadgodzin” po ludzku znaczy: liczą się, tylko nie u nas i nie na twoją korzyść.
Podaj dalej
Powiązane hasła
nadgodziny nieewidencjonowanePraca ponad wymiar, która nie trafiła do ewidencji. Godziny wypracowane i nigdzie niezapisane nie istnieją dla nikogo poza tym, kto je przepracował.
nie rejestrujemy dodatkowych godzinInformacja o sposobie ewidencji czasu pracy. Nadgodzina, której nie zapisano, nie wymaga zapłaty, więc brak rejestru jest w tym przypadku rozwiązaniem problemu, a nie jego przyczyną.
u nas liczy się zaangażowanieDeklaracja o kulturze pracy. Zaangażowanie nie ma jednostki, nadgodzina ma — a firma, w której liczy się to pierwsze, jest z definicji firmą, w której nie liczy się drugiego.
tu się nie liczy godzinZaleta podawana jako swoboda. Ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy, więc jej brak nie jest luzem, tylko brakiem dowodu — a przy nadgodzinach dowód potrzebny jest wyłącznie jednej stronie.
zostań, ale to nie są nadgodzinyPolecenie pozostania po godzinach z zastrzeżeniem kwalifikacji. Nadgodziny są faktem, nie decyzją: powstają przez przekroczenie normy, a nie przez to, jak ktoś nazwał je przy wyjściu.
dodatek za nadgodzinyDoliczenie do stawki za pracę ponad normę: pięćdziesiąt procent w dni robocze, sto w niedziele, święta i w nocy. Przysługuje z mocy Kodeksu pracy, a nie z uznania — więc pytanie nie brzmi…