ZWROT

tu się nie liczy godzin

Zaleta podawana jako swoboda. Ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy, więc jej brak nie jest luzem, tylko brakiem dowodu — a przy nadgodzinach dowód potrzebny jest wyłącznie jednej stronie.

po ludzku: i rzeczywiście nikt ich nie liczy

Co znaczy „tu się nie liczy godzin”?

„tu się nie liczy godzin” po ludzku znaczy: i rzeczywiście nikt ich nie liczy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

nie prowadzimy ewidencji, ufamy sobieZdanie z małej firmy, w której nikt nie liczy godzin. Ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy i prawem pracownika do wglądu — jej brak nie jest dowodem zaufania… nie rejestrujemy dodatkowych godzinInformacja o sposobie ewidencji czasu pracy. Nadgodzina, której nie zapisano, nie wymaga zapłaty, więc brak rejestru jest w tym przypadku rozwiązaniem problemu, a nie jego przyczyną. zadaniowy czas pracySystem, w którym rozlicza się z zadań, nie z godzin. Nie znosi norm czasu pracy ani prawa do dodatku: zadania mają być wykonalne w ośmiu godzinach, a jeśli nie są… praca umysłowa nie ma godzinTeza używana do rozmycia granic czasu pracy. Godzin nie ma w opisie stanowiska, ale ma je ewidencja czasu pracy, którą pracodawca prowadzi z obowiązku — i to ona rozstrzyga przy sporze. u nas się nie liczy nadgodzinInformacja, że praca ponad wymiar nie jest ewidencjonowana. Nadgodziny liczą się nadal, tylko nie w tej firmie i nie na korzyść pracownika. ewidencja czasu pracyZapis godzin, który pracodawca ma obowiązek prowadzić — i który na żądanie musi udostępnić pracownikowi. Ten drugi obowiązek jest mniej znany, bo działa dopiero wtedy, gdy ktoś o niego poprosi.