ZWROT
u nas nie ma sztywnych godzin
Deklaracja elastyczności. Bywa prawdziwa i bywa opisem sytuacji, w której nie ma godziny zakończenia — a odróżnia je jedno pytanie: o której gasną światła.
po ludzku: u nas nie ma końca godzin
Co znaczy „u nas nie ma sztywnych godzin”?
„u nas nie ma sztywnych godzin” po ludzku znaczy: u nas nie ma końca godzin.
W mailu
- „U nas nie ma sztywnych godzin, liczy się efekt”
- po ludzku: Pracujesz wieczorami i w weekendy
W drugą stronę: powiesz „Pracujesz wieczorami i w weekendy”, wyjdzie „U nas nie ma sztywnych godzin, liczy się efekt”.
Podaj dalej
Powiązane hasła
jesteśmy elastyczniDeklaracja firmy o sobie. Sprawdza się kierunkiem: elastyczność w godzinach, terminach i zakresie jest zawsze czyjaś — a to zdanie nie mówi czyja.
elastyczne godziny pracySwoboda w ustalaniu, kiedy się pracuje. Elastyczny jest w praktyce tylko jeden koniec dnia: początek wyznaczają cudze spotkania, końca nie wyznacza nic…
sam decydujesz o godzinachObietnica elastyczności. Godziny wyznacza ten, kto czeka na odpowiedź — a w tym układzie jest to klient albo firma, która go obsługuje.
elastyczny czas pracyRuchomy początek dnia pracy. Elastyczna jest godzina rozpoczęcia, liczba godzin zostaje ta sama, a nadgodziny liczy się tak samo jak przedtem — więc elastyczność dotyczy poranka, nie wieczoru.
pracujemy na wynikach, nie na godzinachDeklaracja rozliczania z efektu, nie z czasu. Znosi górną granicę pracy i nie ustanawia żadnej innej — bo wynik, w odróżnieniu od godzin, nie ma pory, o której się kończy.
pracuję w modelu elastycznymOpis rozkładu czasu pracy bez stałych ram. Elastyczność bywa obustronna; częściej oznacza, że przesuwa się koniec dnia, a nie początek.