ZWROT

elastyczne godziny pracy

Swoboda w ustalaniu, kiedy się pracuje. Elastyczny jest w praktyce tylko jeden koniec dnia: początek wyznaczają cudze spotkania, końca nie wyznacza nic — i stąd bierze się cała rozbieżność między tym zwrotem w ogłoszeniu a tym samym zwrotem w piątek wieczorem.

po ludzku: zostaniesz po godzinach

Co znaczy „elastyczne godziny pracy”?

„elastyczne godziny pracy” po ludzku znaczy: zostaniesz po godzinach; zostawanie po godzinach; będziesz zostawać po godzinach.

Odmiana i pisownia

elastyczne godziny pracy — także: elastyczność w kwestii godzin, elastyczność w kwestii godzin pracy, prosimy o elastyczność w kwestii godzin pracy, cenimy zaangażowanie i elastyczność. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Z talii Korpo Tłumacza

korpomowa → po ludzkuPoszukujemy osoby wszechstronnej. Pracujesz w dynamicznym środowisku. Cenimy zaangażowanie i elastyczność.Będziesz robił wszystko. Nie mamy procesów. Będziesz zostawał po godzinach.Otwórz w tłumaczu

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

elastyczny czas pracyRuchomy początek dnia pracy. Elastyczna jest godzina rozpoczęcia, liczba godzin zostaje ta sama, a nadgodziny liczy się tak samo jak przedtem — więc elastyczność dotyczy poranka, nie wieczoru. sam decydujesz o godzinachObietnica elastyczności. Godziny wyznacza ten, kto czeka na odpowiedź — a w tym układzie jest to klient albo firma, która go obsługuje. pracuję w modelu elastycznymOpis rozkładu czasu pracy bez stałych ram. Elastyczność bywa obustronna; częściej oznacza, że przesuwa się koniec dnia, a nie początek. elastycznośćGotowość do przyjęcia warunków innych niż ustalone. W ogłoszeniach o pracę wymagana od kandydata; w regulaminach opisana wyłącznie po stronie pracodawcy. gotowość do pracy w elastycznym wymiarzeWymóg z ogłoszenia. Elastyczność jest tu opisana od strony pracownika, nie firmy — więc oznacza gotowość dostosowania się, a nie prawo do wyboru godzin. rozpoczynam dzień elastycznieOpis początku dnia pracy bez stałej godziny. Elastyczność mierzy się tu odległością od łóżka do biurka, która przy pracy zdalnej bywa krótsza niż czas ładowania kalendarza.