ZWROT

stabilny rozwój w strukturach firmy

Obietnica z rozmowy o awansie. Stabilny znaczy tu: powolny, a rozwój w strukturach to rozwój wewnątrz nich — czyli zdanie opisuje stanie w miejscu w sposób, który brzmi jak ruch.

po ludzku: stanie w miejscu, tylko dłużej

Co znaczy „stabilny rozwój w strukturach firmy”?

„stabilny rozwój w strukturach firmy” po ludzku znaczy: stanie w miejscu, tylko dłużej.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

firma o ugruntowanej pozycjiOpis pracodawcy w ogłoszeniu. Ugruntowanie opisuje stabilność, a bywa uprzejmym określeniem braku wzrostu — i dla kandydata to dwie różne informacje o szansach na awans. potencjał do rozwojuFormuła z rozmowy oceniającej. Rozwój jest tu nazwą tego, co dopiero ma nastąpić, więc zdanie o potencjale mówi wyłącznie o braku podstaw do awansu dzisiaj. stabilne zatrudnienieZapewnienie o trwałości stosunku pracy, składane przez stronę, która może go wypowiedzieć. Nie występuje w umowie, tylko w ogłoszeniu. w strukturach naszej firmyU nas, w rejestrze organizacyjnym. Struktury sugerują coś większego i trwalszego niż firma — i dlatego pojawiają się najczęściej w zdaniach o zatrudnieniu i o rozstaniu. tryb stabilnyKategoria pilności w kolejce do świadczenia. Stabilny oznacza, że czekanie nie zagraża zdrowiu w ocenie kwalifikującego — i nie mówi nic o tym, ile potrwa… rozwój poza naszą organizacjąOdejście, opisane jako rozwój i umieszczone na zewnątrz firmy. Konstrukcja zakłada, że w środku rozwój też był — a tego akurat zdanie nie twierdzi, tylko sugeruje.