ZWROT

spóźniłeś się dwie minuty

Uwaga o przekroczeniu godziny rozpoczęcia pracy. Ewidencja czasu w wielu firmach działa asymetrycznie: minuty przed rozpoczęciem i po zakończeniu nie są rejestrowane, a minuty spóźnienia — tak.

po ludzku: nadgodzin nie widzimy, spóźnienie widzimy od razu

Co znaczy „spóźniłeś się dwie minuty”?

„spóźniłeś się dwie minuty” po ludzku znaczy: nadgodzin nie widzimy, spóźnienie widzimy od razu.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

nie rejestrujemy dodatkowych godzinInformacja o sposobie ewidencji czasu pracy. Nadgodzina, której nie zapisano, nie wymaga zapłaty, więc brak rejestru jest w tym przypadku rozwiązaniem problemu, a nie jego przyczyną. transparentność czasu pracyRejestrowanie, na co idą godziny. Przejrzystość działa tu w jedną stronę: pracownik widzi, ile zapisał, a nie widzi, kto to czyta i co z tym robi. zadaniowy czas pracySystem, w którym rozlicza się z zadań, nie z godzin. Nie znosi norm czasu pracy ani prawa do dodatku: zadania mają być wykonalne w ośmiu godzinach, a jeśli nie są… tu się nie liczy godzinZaleta podawana jako swoboda. Ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy, więc jej brak nie jest luzem, tylko brakiem dowodu — a przy nadgodzinach dowód potrzebny jest wyłącznie jednej stronie. ewidencja czasu pracyZapis godzin, który pracodawca ma obowiązek prowadzić — i który na żądanie musi udostępnić pracownikowi. Ten drugi obowiązek jest mniej znany, bo działa dopiero wtedy, gdy ktoś o niego poprosi. u nas się nie liczy nadgodzinInformacja, że praca ponad wymiar nie jest ewidencjonowana. Nadgodziny liczą się nadal, tylko nie w tej firmie i nie na korzyść pracownika.