ZWROT

rada pracowników

Organ z ustawy z 7 kwietnia 2006 o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, tworzony u pracodawcy zatrudniającego co najmniej pięćdziesiąt osób. Ma prawo do informacji i do konsultacji, a nie do decyzji — czyli musi zostać zapytany i nie musi zostać posłuchany.

po ludzku: organ z prawem do informacji i bez prawa do decyzji

Co znaczy „rada pracowników”?

„rada pracowników” po ludzku znaczy: organ z prawem do informacji i bez prawa do decyzji.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

rada pracowniczaCiało przedstawicielskie z ustawowym prawem do informacji o sytuacji firmy. Uprawnienie istnieje niezależnie od tego, czy się z niego korzysta, i najczęściej właśnie na tym polega jego historia. poinformujemy radę pracowników o przewidywanych zmianach w zatrudnieniuObowiązek informacyjny wobec rady pracowników, obejmujący sytuację ekonomiczną firmy i przewidywane zmiany w zatrudnieniu. poproś o kopię swoich danychWniosek z artykułu 15 RODO o dostęp do danych i ich kopię. Pracodawca ma na odpowiedź miesiąc, z możliwością przedłużenia; to jedno z niewielu narzędzi, które działa bez sądu i bez pełnomocnika. opinia o pracownikuOcena przebiegu pracy wystawiana dobrowolnie. Świadectwo pracy z mocy prawa jej nie zawiera, więc dokument obowiązkowy milczy o tym, co ważne, a ten, który mówi, zależy od dobrej woli. akcje pracowniczeUdziały przyznawane zatrudnionym. Dają udział w zysku i nie dają udziału w decyzjach, które o tym zysku rozstrzygają. przedstawiciel pracowników wybrany w trybie przyjętym u pracodawcyReprezentacja załogi tam, gdzie nie ma związku. Przepisy nie określają trybu wyboru, więc określa go pracodawca — i to jest cała różnica między przedstawicielem a organizacją związkową…