ZWROT

naturalny etap dojrzewania organizacji

Nazwa nadawana chaosowi w firmie. Nadaje bałaganowi status fazy rozwojowej, czyli czegoś, co minie samo — a to jedyny sposób opisania problemu, po którym nikt nie musi nic robić.

po ludzku: etap, który brzmi dojrzale

Co znaczy „naturalny etap dojrzewania organizacji”?

„naturalny etap dojrzewania organizacji” po ludzku znaczy: etap, który brzmi dojrzale; nie wiemy, co robimy, ale brzmi dojrzale.

Odmiana i pisownia

naturalny etap dojrzewania organizacji — także: to naturalny etap dojrzewania organizacji. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

etap dojrzewania organizacjiNazwa nadawana trudnemu okresowi. Dojrzewanie jest wygodne, bo z definicji mija samo — a to jest jedyny opis problemu, po którym nikt nie musi nic zrobić. audyt dojrzałości projektowejOcena, ile organizacyjnego chaosu uchodzi już za proces. Dojrzałość mierzy się poziomami; poziom piąty widziano wyłącznie w broszurach. wróć, rozejrzyj się, potem pogadamy o rozwojuPo ludzku: rozejrzenie się jako jedyny etap bez terminu. palarniaJedyne miejsce w firmie, w którym o tym, kto z kim rozmawia, decyduje nałóg, a nie schemat organizacyjny. Dlatego wie się tam wcześniej i więcej niż na spotkaniu statusowym. wymiana pokoleniowaZastępowanie starszych pracowników młodszymi, przedstawiane jako proces naturalny. Naturalność dotyczy wyłącznie upływu czasu; decyzja, kto odchodzi i kiedy, jest w całości podejmowana przez ludzi. naturalny flowSwoboda wypowiedzi bez sztywnego scenariusza. Bywa efektem wprawy i bywa efektem braku przygotowania — z sali obie wyglądają identycznie, a rozróżnia je dopiero pierwsze trudne pytanie.