ZWROT
etap dojrzewania organizacji
Nazwa nadawana trudnemu okresowi. Dojrzewanie jest wygodne, bo z definicji mija samo — a to jest jedyny opis problemu, po którym nikt nie musi nic zrobić.
po ludzku: etap dojrzewania firmy
Co znaczy „etap dojrzewania organizacji”?
„etap dojrzewania organizacji” po ludzku znaczy: etap dojrzewania firmy.
W mailu
- „to naturalny etap dojrzewania organizacji”
- po ludzku: nie wiemy, co robimy, ale brzmi dojrzale
- „naturalny etap dojrzewania organizacji”
- po ludzku: etap, który brzmi dojrzale
Podaj dalej
Powiązane hasła
naturalny etap dojrzewania organizacjiNazwa nadawana chaosowi w firmie. Nadaje bałaganowi status fazy rozwojowej, czyli czegoś, co minie samo — a to jedyny sposób opisania problemu, po którym nikt nie musi nic robić.
niech to dojrzeje w zespoleOdroczenie decyzji. Dojrzewanie polega tu na tym, że zespół dochodzi sam do wniosku, który był znany przed spotkaniem.
przejmujemy dojrzały produktZakup oprogramowania, które ma już użytkowników. Dojrzałość znaczy tu, że produkt przestał rosnąć, a zaczął przynosić — i że da się z niego wyciągnąć więcej, nie wkładając nic.
audyt dojrzałości projektowejOcena, ile organizacyjnego chaosu uchodzi już za proces. Dojrzałość mierzy się poziomami; poziom piąty widziano wyłącznie w broszurach.
ostatni dzień w firmieDzień, w którym nikt nie ma w zakresie obowiązków tego, żeby cokolwiek powiedzieć. Odchodzenie jest jedynym procesem w organizacji bez właściciela, i dlatego wygląda za każdym razem inaczej.
w fazę transformacjiEtap, w który firma wchodzi przed zmianami. Transformacja bywa naprawdę zmianą modelu, a bywa nazwą dla redukcji — i rozstrzyga to jedno: czy razem z nią pojawia się nowa struktura…