ZWROT
mylimy zmianę z doskonaleniem
Rozpoznanie stanu firmy. Doskonalenie poprawia to, co się robi; zmiana rozstrzyga, czy nadal to robić — i tylko drugie z tych dwóch bywa nazywane rozwojem.
po ludzku: poprawiamy to, co i tak robimy
Co znaczy „mylimy zmianę z doskonaleniem”?
„mylimy zmianę z doskonaleniem” po ludzku znaczy: poprawiamy to, co i tak robimy.
Podaj dalej
Powiązane hasła
w duchu ciągłego doskonaleniaUzasadnienie kolejnej zmiany procesu. Ciągłość jest tu przyznaniem się, że poprzednia zmiana nie zadziałała, tylko sformułowanym tak, żeby zabrzmiało jak zaleta.
wdrażamy kulturę ciągłego doskonaleniaZapowiedź nieustannego usprawniania. Ciągłość oznacza, że nie ma stanu docelowego — więc jedyną rzeczą, której taka kultura nie przewiduje, jest moment, w którym coś jest wystarczająco dobre.
rewolucjonizuje sposób, w jaki pracujemyFormuła opisująca zmianę narzędzia. Najczęściej zmienia się zakładka, w której ta sama praca jest wykonywana, a rewolucja polega na przeniesieniu jej z jednego okna do drugiego.
obszar do rozwojuFormuła z oceny okresowej. Nazywa błąd tak, żeby nie trzeba było wskazać, co konkretnie i kiedy — a bez tych dwóch rzeczy nie da się go poprawić, więc obszar zostaje na kolejny rok.
rozwój poza naszą organizacjąOdejście, opisane jako rozwój i umieszczone na zewnątrz firmy. Konstrukcja zakłada, że w środku rozwój też był — a tego akurat zdanie nie twierdzi, tylko sugeruje.
improvementUsprawnienie. Angielski rzeczownik pojawia się w firmowych nazwach programów, bo usprawnienie brzmi jak coś, co się kończy — a improvement jak coś, co trwa.