ZWROT

luka płacowa

Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Tą samą nazwą określa się dwie różne liczby: surową — różnicę średnich w gospodarce — i skorygowaną, liczoną przy tym samym stanowisku i stażu. Pierwsza bywa niska, druga bywa inna, a spór najczęściej polega na tym, że każda strona cytuje swoją.

po ludzku: różnica, którą trzeba było kazać policzyć dyrektywą

Co znaczy „luka płacowa”?

„luka płacowa” po ludzku znaczy: różnica, którą trzeba było kazać policzyć dyrektywą.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

raportowanie luki płacowejObowiązek sprawozdawczy z unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń, obejmujący pracodawców od stu pracowników. Próg jest tu treścią: poniżej niego luka nie znika, tylko przestaje być liczona. raportujemy lukę płacowąObowiązek sprawozdawczy wynikający z dyrektywy 2023/970. Wymusza policzenie różnicy, którą do tej pory można było mieć i nie znać — a policzona różnica staje się faktem… luka VATRóżnica między podatkiem, który powinien wpłynąć, a tym, który wpłynął. Obejmuje oszustwa, upadłości i zwykłe błędy naraz, więc jej spadek bywa ogłaszany jako sukces w walce z pierwszym… luka kompetencyjnaRóżnica między umiejętnościami pracownika a wymaganiami stanowiska. Powstaje najczęściej nie przez to, że pracownik przestał umieć, lecz przez to, że wymagania spisano po zmianie planów. przerwa w karierzeLuka między zatrudnieniami. Pierwsza rzecz, o którą pyta rekruter, i jedyna pozycja w życiorysie, którą trzeba tłumaczyć zamiast opisać. luka w życiorysieKilka miesięcy bez zatrudnienia, widocznych w dacie. Rynek czyta je jako informację o kandydacie, choć zwykle są informacją o rynku — i to jest asymetria…