ZWROT

globalna pula talentów

Rynek pracy rozumiany jako cały świat. Dla firmy oznacza więcej kandydatów, dla kandydata więcej konkurentów — a różnica stawek między krajami jest w tym pojęciu jedyną liczbą, o której się nie mówi wprost.

po ludzku: rynek, na którym twoja stawka jest jedną z ofert

Co znaczy „globalna pula talentów”?

„globalna pula talentów” po ludzku znaczy: rynek, na którym twoja stawka jest jedną z ofert.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

szukam pracy zdalnejDeklaracja, która rozszerza rynek w obie strony. Dostęp do ofert z całego świata oznacza konkurencję z całego świata — a stawkę wyznacza wtedy nie twoje miasto, tylko najtańsze… pula talentów w mieścieLiczba specjalistów dostępnych na lokalnym rynku. Podaje się ją inwestorom jako zasób, a jej większość ma w tej chwili pracę — więc opisuje, ilu ludzi trzeba by komuś podebrać. arbitraż płacowyZarabianie na różnicy stawek między krajami. Nazwa jest z rynków finansowych i opisuje sytuację, w której zysk bierze się z samej różnicy cen, nie z pracy — a tutaj praca jest wykonana… elastyczny rynek pracyRynek, na którym łatwo zatrudnić i łatwo zwolnić. Elastyczność opisuje się zwykle od strony firmy, bo to ona ją wybiera — a dla drugiej strony ta sama cecha nazywa się niepewnością. rynek pracy w IT się zmieniłFormuła opisująca spadek liczby ofert. Zmiana jest obustronna tylko w zdaniu: po jednej stronie oznacza dłuższe rekrutacje, po drugiej dłuższe szukanie. pula premiowa na zespółKwota do podziału między członków zespołu. Zamienia ocenę roczną w grę o sumie zerowej — czyjaś wyższa premia jest z definicji czyjąś niższą — i robi to bez konieczności powiedzenia tego komukolwiek…