ZWROT

cele SMART

Cele mierzalne, określone w czasie i osiągalne. Kryterium mierzalności premiuje to, co da się policzyć, a kryterium osiągalności to, co na pewno wyjdzie — więc metoda systematycznie wypycha z celów rzeczy trudne i ważne.

po ludzku: cele napisane tak, żeby dało się je zaliczyć

Co znaczy „cele SMART”?

„cele SMART” po ludzku znaczy: cele napisane tak, żeby dało się je zaliczyć.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mierzalne kryteria sukcesuWarunki zaliczenia planu. Mierzalność działa w obie strony, ale przydaje się głównie tej, która musi wykazać niezaliczenie. cele planu naprawczego są mierzalneZapewnienie o obiektywności planu. Mierzalność jest tu warunkiem koniecznym i niewystarczającym: cel da się tak dobrać, żeby jego niezaliczenie było przesądzone terminem, a nie zdolnościami. miernik sukcesuWskaźnik przyjęty do oceny, czy cel został osiągnięty. Wybierany spośród rzeczy policzalnych, przez co z czasem zastępuje to, o co pierwotnie chodziło — bo mierzone jest tylko to, co da się zmierzyć. OKR-yObjectives and Key Results: cele ustawione tak ambitnie, żeby ich nieosiągnięcie było dowodem, że metoda działa. Realizacja na poziomie 70 procent — dokładnie jak w podręczniku. cele strategiczneCele o horyzoncie dłuższym niż rok. Ich rozliczenie wypada po terminie, w którym ktokolwiek jeszcze o nich pamięta, więc od celów operacyjnych różnią się głównie tym, że nie mają konsekwencji. osiągnąłem wszystkie celePodsumowanie roku w życiorysie. Nie mówi, kto ustalał cele, a przy celach ustalanych wspólnie stuprocentowa realizacja bywa informacją o ich poziomie.